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Why Tenon?
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Quem Somos
Como uma enfermeira nascida no Brasil e treinada no Reino Unido, a Diretora Executiva da TENON traz uma compreensão abrangente do processo de recrutamento internacional. Isso se baseia em um conhecimento detalhado dos desafios de realocação enfrentados por candidatos estrangeiros e uma expertise extensiva na gestão da força de trabalho de saúde no Reino Unido.
Samara Lamb - Diretora Executiva
Samara nasceu no Brasil, mas viveu a maior parte de sua vida no Reino Unido. Ela se formou com honras de primeira classe em Enfermagem de Adultos pela Universidade de Southampton em 2011 e está totalmente registrada na parte 1 do registro do Conselho de Enfermagem e Obstetrícia (NMC). Samara também obteve qualificações como prescritora independente e suplementar. Ela buscou outras qualificações de pós-graduação e possui um Mestrado em Prática Clínica Avançada pela Universidade de Southampton (2016) e um outro Mestrado em Métodos de Pesquisa Profissional pela Universidade de Portsmouth (2022). Além disso, Samara concluiu com sucesso seu treinamento com o programa NHS Nye Bevan em 2023. Samara desfrutou de muitos anos na prática clínica e, recentemente, assumiu funções de liderança e gerenciamento, mais recentemente como Chefe de Enfermagem. Fora da enfermagem, Samara gosta de atividades ao ar livre e de aprender sobre o mundo por meio de extensas viagens. Ela possui uma habilidade natural para se relacionar com as pessoas e liderar equipes. Seus valores fundamentais são baseados em comprometimento, entusiasmo e compaixão, e isso permeia todos os aspectos de seu trabalho.
Perfil do LinkedIn
Profa. Maria Tereza Alcoléa - Consultora de Recrutamento
Maria Tereza é Educadora, Supervisora Educacional, Coordenadora Educacional e Assistente Social, e atua como Professora Sênior em cursos de Pós-graduação e Aperfeiçoamento Profissional em várias universidades no Brasil. Sua vasta experiência na área de Saúde Pública e no Sistema Unimed é o que impulsiona sua paixão por garantir que os candidatos estejam bem informados ao tomar uma decisão sobre sua colocação na área de saúde. Amante de cães e livros, com sua natureza gentil e personalidade extrovertida, ela ainda encontra tempo para se envolver em vários programas de caridade. Maria Tereza é uma especialista em encontrar talentos ocultos - sua atenção aos detalhes reforça seu talento em selecionar o melhor candidato para uma vaga específica.
Perfil do LinkedInCarolina Lamb - Oficial de Suporte Empresarial
Carolina é uma estudante de enfermagem na Universidade de Manchester e, em seu tempo livre, ajuda a fornecer estabilidade ao nosso escritório de apoio. Fluente em Português e Inglês, muitas vezes ela entra em contato com candidatos e organizações. Carolina adora viajar e música ao vivo, muitas vezes combinando os dois. Dedicação é sua qualidade mais impressionante e Carolina foi vencedora regional do Prêmio Parlamentar do NHS na categoria Estrela em Ascensão do NHS.
Perfil do LinkedIn
Geoff Smith - Gerente Operacional
Geoff Smith possui formação acadêmica com dois bacharelados em Ciências em Ciências Abertas e Psicologia, que inicialmente o levaram a uma ocupação como analista de pesquisa. Quando seu filho de 1 ano recebeu um transplante de fígado que salvou sua vida, Geoff se inspirou a se requalificar como enfermeiro pediátrico e obteve distinção em seu PGDip em Enfermagem Infantil pela Universidade de Southampton. Trabalhando na última década como enfermeiro pediátrico totalmente registrado, Geoff possui uma ampla gama de experiências abrangendo cuidados intensivos neonatais e atendimento emergencial pediátrico. Enquanto liderava como Enfermeiro Chefe Pediátrico, Geoff esteve envolvido proeminentemente no desenvolvimento de um novo Departamento de Emergência Pediátrica. Este projeto ambicioso criou um espaço feito sob medida para melhorar o conforto de crianças que apresentam patologias de emergência e também envolveu um crescimento de 500% da força de trabalho de enfermagem pediátrica. Os interesses especiais de Geoff incluem fatores humanos na saúde, melhoria de serviços e educação em enfermagem. Geoff desfrutou de sucesso ao orientar numerosos estudantes e enfermeiros treinados no exterior que se adaptaram com sucesso ao NHS. Fora do trabalho, Geoff é dedicado à sua jovem família e adora oportunidades de andar de motocicleta e treinar fisicamente com corridas.
Perfil do LinkedInConfira-nos nas redes sociais
A crucial and sobering analysis of the ongoing financial challenges in health and social care. Sustainable funding and realistic budgeting are essential to ensuring the NHS can meet growing demand without compromising long-term improvements in care. The call for 'meaningful indicative budgets' is welcome, but as highlighted, these must be grounded in reality to be effective.
One key area that needs strategic focus is workforce planning. Ethical international recruitment can play a vital role in addressing staffing shortages, ensuring continuity of care, and alleviating pressure on overstretched services. However, this must be integrated within a broader strategy that includes investment in training, retention, and a well-resourced shift towards community-based care. Thoughtful and pragmatic planning is key.
One key area that needs strategic focus is workforce planning. Ethical international recruitment can play a vital role in addressing staffing shortages, ensuring continuity of care, and alleviating pressure on overstretched services. However, this must be integrated within a broader strategy that includes investment in training, retention, and a well-resourced shift towards community-based care. Thoughtful and pragmatic planning is key.
Why choose TENON? A candidate’s perspective, part 1…